Тема:
Заключение трудового договора между предпринимателем и работником: нужен ли военный билет?
Должен ли предприниматель при заключении трудового договора с гражданином мужского пола призывного возраста требовать, чтобы он предъявил свой военный билет? И предусмотрена ли ответственность для предпринимателя-работодателя в случае, если работник не выполнил это требование? Практическая ситуация ...
T Тамила Радченко
05.03.2024 240 0 1
Когда работник имеет право на оплату больничного
Спецтема «Больничные работнику предприятия: алгоритм расчета и оплаты» Работник предприятия является застрахованным лицом, поэтому в случае временной нетрудоспособности имеет право на оплату больничного листка. Разберемся, в каких случаях и за какой период нетрудоспособность работника о...
05.03.2024 8 0 0
Расчет больничных
Спецтема «Больничные работнику предприятия: алгоритм расчета и оплаты» После принятия решения об оплате листка нетрудоспособности бухгалтер приступает к наиболее ответственному этапу – исчисление суммы, которую следует выплатить работнику за время болезни. Разберемся, чем следует ...
05.03.2024 16 0 0
Больничные работнику предприятия: алгоритм расчета и оплаты
Работник заболел, и работодатель должен оплатить ему дни нетрудоспособности. Казалось бы, стандартная ситуация, возникающая на каждом предприятии или у предпринимателя, которые имеют наемных работников. Но у работодателя возникает ряд вопросов: когда оплачивать, как оформить, как рассчитать и отраз...
05.03.2024 242 0 0
Баланс-Бюджет № 10 от 5 марта 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (26.02.2024–01.03.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадровый учет Читать Почему нужен аудит личных карточек работников ..... с. 2 Юридические вопросы Чи...
04.03.2024 203 0 0
Сверхурочные работы: как привлечь к ним и оплатить
Непредвиденные обстоятельства могут увеличивать продолжительность трудового процесса. Сверхурочная работа – регламентированное проявление такого увеличения. Что не подпадает под сверхурочную работу? Кого нельзя привлекать к ней? Нужно ли согласовывать привлечение к сверхурочным работам с предс...
04.03.2024 196 0 1
Баланс № 10 от 5 марта 2024 года Непредвиденные обстоятельства могут увеличивать продолжительность трудового процесса. Сверхурочная работа – регламентированное проявление такого увеличения. Что не подпадает под сверхурочную работу? Кого нельзя привлекать к ней? Нужно ли согласовывать привлече...
04.03.2024 48 0 0
Баланс-Агро № 10 от 5 марта 2024 года Непредвиденные обстоятельства могут увеличивать продолжительность трудового процесса. Сверхурочная работа – регламентированное проявление такого увеличения. Что не подпадает под сверхурочную работу? Кого нельзя привлекать к ней? Нужно ли согласовывать при...
04.03.2024 37 0 1
Баланс-Бюджет № 10 от 5 марта 2024 года После принятия решения об оплате листка нетрудоспособности бухгалтер приступает к наиболее ответственному этапу – исчисление суммы, которую следует выплатить работнику за время болезни. Разберемся, чем следует руководствоваться и в каком порядке рассчит...
01.03.2024 66 0 0
Как определить принадлежность предприятия к критической инфраструктуре?
Законодательством предусмотрено, что в период действия военного положения работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска, если этот работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры. Какие предприятия считаются принадлежащими к критической инфраструктуре в...
01.03.2024 236 0 0
Как предпринимателю стать посредником в трудоустройстве за границей?
Баланс № 10 от 5 марта 2024 года Ситуация. Предприниматель – плательщик единого налога (далее – ЕН) третьей группы решил заняться таким видом деятельности, как посредничество в трудоустройстве за границей. Вопрос. Не запрещено ли такому единщику заниматься этим видом деятельности? И е...
01.03.2024 17 0 0
Ситуация. Предприниматель – плательщик единого налога (далее – ЕН) третьей группы решил заняться таким видом деятельности, как посредничество в трудоустройстве за границей. Вопрос. Не запрещено ли такому единщику заниматься этим видом деятельности? И если не запрещено, то какие лицензи...
29.02.2024 53 0 0
Как получить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Больничные работнику предприятия: алгоритм расчета и оплаты» Для получения финансирования от ПФУ на выплату пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие) следует соблюдать определенные правила, в частности, должным образо...
29.02.2024 36 0 0
Что должен знать работодатель о листке нетрудоспособности
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Больничные работнику предприятия: алгоритм расчета и оплаты» Работодатель получил листок нетрудоспособности. Как действовать дальше и когда его нужно оплатить? Можно ли принять бумажный больничный? Как соблюсти сроки прохождения больничног...
29.02.2024 37 0 0
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Больничные работнику предприятия: алгоритм расчета и оплаты» Работник предприятия является застрахованным лицом, поэтому в случае временной нетрудоспособности имеет право на оплату больничного листка. Разберемся, в каких случаях и за какой...
29.02.2024 62 0 0
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Больничные работнику предприятия: алгоритм расчета и оплаты» После принятия решения об оплате листка нетрудоспособности бухгалтер приступает к наиболее ответственному этапу – исчисление суммы, которую следует выплатить работнику за в...
29.02.2024 89 0 0
После принятия решения об оплате листка нетрудоспособности бухгалтер приступает к наиболее ответственному этапу – исчисление суммы, которую следует выплатить работнику за время болезни. Разберемся, чем следует руководствоваться и в каком порядке рассчитывать больничные. После принятия решения ...
29.02.2024 79 0 0
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Больничные работнику предприятия: алгоритм расчета и оплаты»
Работник заболел, и работодатель должен оплатить ему дни нетрудоспособности. Казалось бы, стандартная ситуация, возникающая на каждом предприятии или у предпринимателя, которые имеют наемных работников. Но у работодателя возникает ряд вопросов: когда оплачивать, как оформить, как рассчитать и отра...
29.02.2024 234 0 0
Ликвидация предприятия: как быть с защищенными категориями работников?
Суть проблемы. В случае ликвидации предприятия происходит высвобождение всех работников. При этом кто-то готов уволиться по собственному желанию или соглашению сторон, но большую часть работников чаще всего увольняют на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ – в связи с ликвидацией предприятия. Однако выс...
27.02.2024 63 0 2
Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?
Баланс-Агро № 9 от 27 февраля 2024 года Практическая ситуация Предприятие сейчас готовит списки военнообязанных работников для бронирования. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие списки можно включать только работник...
26.02.2024 75 0 0