Тема:
Простой на предприятии: как правильно оформить?
Акценты этой статьи: какие документы необходимо оформить в случае простоя на предприятии; как должно оплачиваться время простоя; можно ли на время простоя отправить работников в неоплачиваемый отпуск. Ситуация. Предприятие временно не имеет возможности продолжать работу (например, когда постав...
V Виктория Котович
24.01.2020 842 0 1
Работа приостановлена на период текущего ремонта: как оплачивать персоналу время простоя?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) В заведении дошкольного образования (далее – ЗДО) в июне начат текущий ремонт пищеблока. Работа заведения на этот период будет приостановлена. Дети заведение не будут посещать. Как оплатить работникам ЗДО время простоя? П...
31.07.2019 1264 0 0
Почасовая оплата труда: когда оформлять простой?
Горячие вопросы трудовых правоотношений В соответствии со ст. 21, 141 КЗоТ работодатель должен правильно организовать труд работников, обеспечить работнику условия труда, необходимые для выполнения работы, обеспечивать трудовую и производственную дисциплину, неуклонно соблюдать законодательство о тр...
08.02.2019 379 0 0
Объект ОС временно не сдается в аренду: что с налоговой амортизацией?
Деятельность предприятия – плательщика налога на прибыль связана с предоставлением в операционную аренду основных средств (далее – ОС). Объекты ОС числятся в составе инвестиционной недвижимости (далее – ИН) и отражаются в балансе плательщика по первоначальной стоимости с учетом изн...
04.01.2019 173 0 0
Плата за простой транспорта на таможне: штраф или услуга?
При выполнении договора транспортного экспедирования иногда по независящим от экспедитора обстоятельствам (в частности очереди на таможне) встречается незапланированный простой транспорта, на оплату которого выставляют дополнительный счет. Несмотря на то, что эти расходы экспедитору возместит клиент...
23.08.2018 1391 0 0
Простой автомобиля с зерном на элеваторе: как оплатить работу водителя
Акцент статьи: можно ли продлить командировку водителя, если автомобиль простаивает на элеваторе; какими документами оформляется простой; как оплатить работу водителя в случае простоя. При перепростое автомобиля с зерном на элеваторе (в связи с ожиданием выгрузки) рабочее время водителя в кома...
11.07.2018 822 0 0
Таблица-подсказка: что относится к минимальным гарантиям в оплате труда
В абзаце четвертом ч. 2 ст. 265 КЗоТ предусмотрена финансовая ответственность работодателей – юридических лиц и предпринимателей за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда. Штраф в этом случае внушительный: 10 МЗП (минимальных зарплат) за каждого сотрудника, в отнош...
02.07.2018 7879 0 10
Приобретение для содержания производственного оборудования во время простоя: что с НДС
Суммы НДС, начисленные (уплаченные) плательщиком НДС в связи с обеспечением поддержания в рабочем состоянии производственного оборудования, в том числе расходы (электроэнергия, теплоэнергия в виде пара, вода, материальные расходы и т.п.), включаются в состав налогового кредита при условии наличия со...
15.05.2018 394 0 0
Консервация или простой основных средств: что лучше?
Если предприятие по определенным причинам временно не использует основные средства (далее - ОС), оно может принять решение об их консервации. Как это оформить и отразить в учете, а также стоит ли консервировать ОС - рассмотрим далее. Оформление консервации Напомним, консервация ОС - это комплекс м...
15.02.2018 2549 0 0
Оформление периода простоя на предприятии
Если на предприятии из-за отсутствия надлежащих организационно - технологических условий остановлено поделочный процесс независимо от того, полностью или частично отдельных его структурных подразделений, то такая ситуация называется периодом простоя. Согласно ч.1 ст. 34 КЗоТ простой - это приостано...
27.11.2017 1203 0 0
Простой на производстве: можно продлить испытательный срок?
Можно ли продлить работнику испытательный срок в связи с тем, что на предприятии объявлено простом по организационным причинам (отсутствие объема работ)? Согласно статье 26 КЗоТ при заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работ...
26.09.2017 180 0 0
Простой на предприятии: как табелировать и оплачивать?
Тракторист сельхозпредприятия в течение смены 28 февраля 2017 года, которая длится с 8.00 до 20.00, 5 часов не работал не по своей вине, а в связи с погодными условиями. Как табелировать в таком случае эти часы и оплачивать время простоя? Нужно ли часы простоя учитывать при расчете доплаты до минима...
24.03.2017 23717 2 3
Порядок оплаты времени простоя, а также при освоении нового производства
В соответствии со статьей 113 Кодекса законов о труде Украины время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже от двух третей тарифной ставки установленной работнику разряда (оклада). О начале простоя, кроме простоя структурного подразделения или всего предприятия, работник должен...
15.03.2017 367 0 0
Как оплатить командировку водителя в случае вынужденной задержки, связанной с ожиданием разгрузки?
Водитель грузового автомобиля был командирован для перевозки подсолнечника на элеватор маслоэкстракционного завода. Сдача груза в связи с ожиданием выгрузки длилась 3 дня. В связи с вынужденной задержкой в командировке после прибытия командированного работника на предприятии на основании его докладн...
14.12.2016 562 0 1
Учет и оплата труда: документальное оформление
Основанием для начисления заработной платы работникам предприятия является табель учета использования рабочего времени и штатное расписание, в котором отражены их оклады. Также к документам, на основании которых производят расчеты по оплате труда, относятся различные приказы (о премировании сотрудни...
11.11.2016 1825 0 1
На предприятии простой: как индексировать зарплату?
На предприятии в ноябре на две недели был оформлен простой. Как индексировать зарплату работникам за этот месяц? Как индексировать зарплату, если простой будет оформлен на полный месяц? Оплата времени простоя не относится к постоянным выплатам по зарплате, которые подлежат индексации. Поэтому выпла...
09.02.2016 1695 0 0
Мінсоцполітики про нюанси розрахунку лікарняних сумісникам, вахтовикам й у разі простою підприємства
Мінсоцполітики в листі від 17.09.2015 р. № 529/18/99-15 надало роз’яснення щодо нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності. 1. У разі якщо на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, обчислення середньої зарплати здійснюється страхув...
06.10.2015 163 0 0
Нараховуємо лікарняні у разі нездійснення трудової діяльності та після демобілізації працівників
Лист ФСС з ТВП від 31.07.2015 № 445/18/99-15 Фахівці Фонду зазначили, що у разі якщо застрахована особа не здійснювала трудову діяльність (підприємство не працювало та не оформлено простій) та заробітна плата такій особі не нараховувалася, допомога по тимчасовій непрацездатності не надається. ...
17.08.2015 159 0 0
Простой на предприятии: как рассчитать среднюю зарплату мобилизованному работнику
Из этой статьи вы узнаете: как правильно рассчитать среднюю зарплату работников, призванных на учебные военные сборы или на военную службу в связи с мобилизацией на особый период, если на предприятии был простой Что можно сделать на практике: если вам необходимо выплатить среднюю зарплату призв...
15.07.2015 4180 0 0
Часть объекта не используется: начислять ли амортизацию
В бухгалтерском и налоговом учете здание учитывается как неделимый единый объект ОС. Но при этом предприятие использует одну часть здания для производства готовой продукции, вторую – для административных целей, а третья вообще не используется. Как начислять амортизацию и отражать ее в учете? По...
16.06.2015 1154 0 0