Тема:
Организация суммированного учета рабочего времени работников охраны
Расходы на охрану и охранные системы Акценты статьи: основы организации суммированного учета рабочего времени (далее – суммированный учет) при полной отработке нормы рабочих часов учетного периода; в каких случаях вводится суммированный учет на предприятии. Охранники – категория ...
S Станислав Соломонов
28.03.2018 1076 0 2
3 марта Система подтверждения соглашений на межбанке НБУ не работает
НАЦІОНАЛЬНИЙ БАНК УКРАЇНИ ЛИСТ від 22.02.2018 р. № 40-0006/10902 Банкам України Департамент відкритих ринків У зв'язку з перенесенням робочих днів у березні 2018 року Національний банк України повідомляє наступне. 1. 03 березня 2018 року Система підтвердження угод на міжбанківському валютному ...
01.03.2018 380 0 0
Нормируем учет рабочего времени
Ведение учета отработанного времени работниками является одной из обязанностей работодателя. Рассмотрим, какими нормами законодательства следует руководствоваться, внедряя учет отработанного времени, что должно быть зафиксировано в локальных документах заведения для соблюдения этих норм. Нормативная...
23.02.2018 440 0 1
Режим работы ЦОП в праздничные и выходные дни
6 января 2018 года - в соответствии с законодательством о труде рабочий день сокращен на один час (до 12 ч. 00 мин.); 1, 8 января 2018 года - выходные дни. Источник: http://poltava.sfs.gov.ua/media-ark/news-ark/321671.html ...
05.01.2018 85 0 0
Главное управление ГФС в Харьковской области информирует о режиме работы Центров обслуживания плательщиков (ЦОП) в праздничные и выходные дни: - 30 декабря 2017 года - рабочий день в соответствии с утвержденными графиками работы ЦОП; - 6 января 2018 года - в соответствии с законодательством о труд...
29.12.2017 101 0 0
Режим работы столичных ЦОПов в праздничные и выходные дни октября
Главное управление ГФС в г. Киеве поздравляет с приближением праздников - Покрова Пресвятой Богородицы и Дня защитника Украины и доводит до сведения граждан изменения в режиме работы столичных Центров обслуживания плательщиков на грядущие праздники: - 14-15 октября 2017 г. в работе сервисных центро...
10.10.2017 128 0 0
Гибкий режим рабочего времени: определение и введение
Для кого эта статья: для предприятий, которые планируют или ввели гибкий режим рабочего времени (далее – ГРРВ) на предприятии. Из статьи вы узнаете: что такое ГРРВ, в каких случаях его целесообразно применять, порядок введения ГРРВ на предприятии. Правовые основания установления ГРРВ ГРРВ – это та...
26.09.2017 1716 0 1
Суммированный учет рабочего времени: введение, оформление, графики сменности, оплата
Для кого эта статья: для сельхозпредприятий, которые применяют или вводят суммированный учет рабочего времени. Из статьи вы узнаете: как ввести суммированный учет рабочего времени, составить графики и рассчитать оплату. Сельскохозяйственные предприятия чаще всего применяют суммированный учет рабоче...
26.09.2017 2128 0 5
Введение ненормированного рабочего дня
Для кого эта статья: для предприятий, на которых определенным категориям работников устанавливается ненормированный рабочий день. Из статьи вы узнаете: в каких случаях устанавливается ненормированный рабочий день, какие преимущества он имеет и как компенсируется работа в таких условиях. Единственны...
25.09.2017 1480 0 2
В каких случаях устанавливают гибкий режим рабочего времени?
Как и при каких условиях можно организовать работу в режиме гибкого рабочего времени на сельхозпредприятии? Коллективным договором сельскохозяйственного предприятия может предусматриваться применение гибкого режима рабочего времени. При этом руководствуются Методическими рекомендациями по установлен...
18.07.2017 714 0 1
Как установить работникам ненормированное рабочее время?
Сельхозпредприятие планирует установить работникам ненормированное рабочее время. Какие нормы следует прописать в таком случае в коллективном договоре и на какие льготы имеют право работники с таким режимом работы? Режим ненормированного рабочего дня может устанавливаться для определенной категории ...
18.07.2017 3664 0 2
Учет рабочего времени: как оформлять и вести
В данной консультации рассмотрим, как именно документально фиксируется факт нахождения работника на работе, кем контролируется этот процесс и к чему приводит отсутствие первичных подтверждающих данных по отдельному работнику. Рассмотрим также нормативные основания и особенности учета рабочего времен...
20.06.2017 805 0 1
2 и 3 мая столичные ЦОП будут работать дольше
Главное управление ГФС в г. Киеве информирует, что для удобства налогоплательщиков во время кампании декларирования доходов в 2017 году, на период последних дней продлен режим работы Центров обслуживания плательщиков ГУ ГФС в г. Киеве. Так, 2 и 3 мая 2017 года столичные сервисные центры ГФС будут р...
26.04.2017 126 0 0
В апреле в Центры обслуживания плательщиков города Киева будут работать дольше
Главным управлением ГФС в г. Киеве с целью качественной организации работы во время кампании декларирования в 2017 году, с 1 апреля по 3 мая 2017 года (включительно) установлен удлиненный график работы Центров обслуживания плательщиков ГНИ в районах ГУ ГФС в г. Киеве с понедельника по пятницу с 8:00...
31.03.2017 122 0 0
Как установить режим неполного рабочего времени
Для сокращения лишних расходов на оплату труда работодатели устанавливают режим неполного рабочего времени. Как правильно это сделать, расскажем в данной консультации. Установление по инициативе работодателя Из-за уменьшения количества и объема заказов на выполнение подрядных работ предприятие хоч...
20.03.2017 13582 2 1
Главное управление ГФС в Харьковской области информирует о режиме работы Центров обслуживания плательщиков (ЦОП) в праздничные и выходные дни: - 31 декабря 2016 года – рабочий день до 13 час. 00 мин.; - 3, 4, 5 января 2017 года – рабочие дни согласно графику работы ЦОП; - 6 января 2017 года – раб...
12.12.2016 317 0 0
Свободный график для «топов»
Чтобы привлечь на должность топ-менеджера или высококвалифицированного специалиста, работодатели часто предлагают им некоторые преференции, в частности гибкий график работы. Такие льготы не требуют никаких материальных затрат и позволяют учесть интересы работника. Однако введение гибкого графика ...
11.12.2014 6768 0 0