Тема:
Трудовая книжка потеряна: как восстановить?
Согласно п. 2.4 р. 2 Инструкции № 58 все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о наградах и поощрениях вносятся собственником или уполномоченным им органом после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при ...
Редакция
18.04.2019 30894 4 0
Работник при увольнении не забрал трудовую книжку: как действовать работодателю
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Так определено ст. 48 КЗоТ и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58 (далее – Инструкция № 58). Рабо...
12.04.2019 11355 0 0
Как правильно записать название должности учителя ЗОСО?
Согласно приказу Минэкономразвития от 15.02.19 г. № 259 «Об утверждении Изменения № 8 в Национальный классификатор ДК 003:2010» теперь должность «учитель общеобразовательного заведения» имеет название «учитель заведения общего среднего образования». Нужно ли вноси...
10.04.2019 4617 0 0
Потеря трудовой книжки
Исправление ошибок в трудовой книжке Лицо, потерявшее трудовую книжку обязано немедленно заявить об этом владельцу или уполномоченному им органу по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления, а в случае осложнения в другие сроки владелец или уполномоченный им орган выдает работнику д...
25.03.2019 1061 0 0
Уточнены условия подтверждения стажа для назначения лицам пенсии
Госбюджет-2019: как вырастут пенсии Принято решение о перерасчете и индексации пенсий Законодательством установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Однако не у всех лиц есть трудовые книжки. Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначе...
13.03.2019 7136 0 0
Задержка выдачи трудовой книжки
Кадровые документы для «трудовых» проверок Горячие вопросы трудовых правоотношений Работник уволился в связи с выходом на пенсию, но трудовую книжку по последнему месту работы не забрал. Через три года он решил снова трудоустроиться, а для этого понадобилась трудовая книжка. На предыдущ...
12.03.2019 396 0 0
Личная карточка работника: назначение, перевод или увольнение
Типовая форма № П-2 «Личная карточка работника» утверждена приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 г. № 495/656. Это является основным первичным документом по учету личного состава. Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 г. № 1648/0/101-16/28 разъяснило, что личную карт...
04.02.2019 2183 0 0
Хранение трудовых книжок международных консульств
Действующее украинское законодательство не регулирует порядок хранения и внесения записей в трудовые книжки международными организациями, представительствами международных организаций в Украине, иностранными дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями, исполнителями (юридическим...
22.12.2018 158 0 0
Горячие вопросы трудовых правоотношений
Марафон – 2019: БУС для бухгалтера Какие штрафы грозят работодателю за неоплату работы в ночное и вечернее время? Охрана труда на предприятии: что нужно знать? О сроках расчета с работником при увольнении и ответственность за задержку выплат Нормирование рабочего времени в колдоговоре Инсп...
22.12.2018 6194 2 4
Как определить страховой стаж для заполнения заявки-расчета
Оплачивается ли больничный, оформленный с нарушением? Первый день нетрудоспособности полностью отработан: когда начинать отсчет 5 дней? Сотрудница идет в декрет из декрета: как оформить? Данное разъяснение ФСС интересно тем, что Фонд рассказывает, какими документами руководствоваться работодателям, ...
22.12.2018 3552 0 1
Предприятие было преобразовано: какую запись внести в трудовые книжки сотрудников?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Наше предприятие было реорганизовано путем преобразования, но все сотрудники остаются работать на своих должностях. Какую запись нужно внести в трудовые книжки – о переводе или какую-то другую? Нет, в таком случае вносить запись о переводе в трудовые кни...
21.12.2018 5420 0 0
Работодатель не внес запись об обучении сотрудника в трудовую книжку: нужно ли вносить исправления?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Сотрудник трудоустроился впервые, инспектор по кадрам оформил ему трудовую книжку: заполнил титульный лист, внес запись о приеме на работу. Однако запись об обучении в вузе не была внесена. Нужно ли вносить в таком случае исправления в трудовую книжку? Нет, в ...
21.12.2018 11530 0 0
Изменение названия должности в соответствии с Классификатором: сообщать ли заблаговременно работника
Должность не соответствует Классификатору профессий Должность работника не соответствует классификатору профессий: что грозит работодателю? Как правильно определить профназвание работы Названия должностей (профессий), которые предполагается использовать в штатном расписании предприятий, учреждений и...
03.12.2018 1802 0 0
Советы по приведению названий должностей с требованиями Классификатора профессий
Должность не соответствует Классификатору профессий Должность работника не соответствует классификатору профессий: что грозит работодателю? Как правильно определить профназвание работы Педагогические работники: название должностей Тракторист-машинист в сельском хозяйстве: как правильно прописать дол...
23.11.2018 1812 0 1
Название должности не соответствует Классификатору профессий: какая грозит ответственность?
Как правильно определить профназвание работы Должность не соответствует Классификатору профессий Педагогические работники: название должностей Какие должности вводить в штатное расписание заведения здравоохранения – новые или«старые»? Записи в трудовой книжке о наименовании работы,...
13.11.2018 10887 0 3
Оформление трудовых отношений с физлицом-предпринимателем
Акценты статьи: как предпринимателю оформить трудовые отношения с наемными работниками; какие документы необходимо оформить; как внести запись в трудовую книжку; какие штрафы грозят предпринимателю за неоформленные трудовые отношения. Физлицо-предприниматель может осуществлять свою хозяйствен...
07.11.2018 1315 0 1
Выпуск: Организационные кадровые документы для «трудовых» проверок
Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание – образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правила заполнения Поощрения и вознаграждения: вноси...
31.10.2018 390 0 0
Прием на работу физлицом-предпринимателем
Кадровые документы для «трудовых» проверок У физлица-предпринимателя возникло желание/необходимость оформить трудовые правоотношения с наемными работниками. Какие документы нужно для этого оформить, в какие органы обратиться и какова процедура оформления наемных работников, расскажем в э...
31.10.2018 1994 0 3
Перемещение работников
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации расскажем, нужно ли согласие работников на перемещение, повлияет ли это на их зарплату, надо ли документально это оформлять. Что такое перемещение? Согласно ч. 2 ст. 32 КЗоТ перемещение – это поручение р...
31.10.2018 7077 0 1
Право на льготную пенсию: как заполнить трудовую книжку
Кадровые документы для «трудовых» проверок При приеме на работу работника, который имеет право на льготное пенсионное обеспечение, в его трудовую книжку необходимо внести запись об аттестации рабочего места. Как это правильно сделать, расскажем в консультации. У кого возникает право на л...
31.10.2018 780 0 1