Посадові інструкції: складаємо правильно
Із цієї статті ви дізнаєтесь: чому потрібно складати посадові інструкції для працівників, чим слід керуватися та які чинники врахувати під час їх складання. Обов'язково чи за бажанням? Посадова інструкція – це організаційно-правовий документ, локальний нормативний акт підприємства, у якому визнача...
Людмила Карпенко
23.12.2020 1905 0 2
Проводимо ревізію договорів оренди землі
Суть проблеми: аграрій має вчасно поновлювати та змінювати умови договорів оренди земельних ділянок, адже земля – це один із найцінніших активів. Тому важливо наприкінці року робити ревізію всіх договорів оренди, визначаючи порядок дій та граничні дати розв’язання питань щодо зміни/понов...
Оксана Литвин
23.12.2020 661 0 2
У головбуха немає підлеглих: чи буде це порушенням?
Суть проблеми: на багатьох сільгосппідприємствах є тільки один бухгалтер, якого прийнято на посаду головного бухгалтера. На практиці такий співробітник виконує всі функції бухгалтерської служби. Однак Мінфін, Державна казначейська служба та Мінсоцполітики вважають, що посада головного бухгалтера на ...
Маргарита Майоренко
23.12.2020 588 0 1
Визначаємо фінрезультат від операцій із біологічними активами та сільгосппродукцією
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як визначити фінрезультат від сільгоспдіяльності підприємствам, які ведуть облік біологічних активів (далі – БА) та/або сільгосппродукції за справедливою вартістю. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як визначити фінрезультат від сільгоспдіяльності підприємствам, які ве...
Віра Калюжна
23.12.2020 1076 1 2
Порядок застосування Класифікатора професій
Акценти статті: як користуватися Класифікатором професій; чому важливо правильно застосовувати Класифікатор професій; як привести у відповідність назви посад. З якою метою застосовують Класифікатор професій З 01.08.18 р. набрав чинності наказ Мінфіну від 15.05.18 р. № 511, яким затверджено но...
Олена Ткаченко
22.12.2020 11252 0 6
Табель обліку робочого часу
Акценти статті: мета складання табеля; хто зобов’язаний вести табель; порядок заповнення та зберігання. Акценти статті: мета складання табеля; хто зобов’язаний вести табель; порядок заповнення та зберігання. Відповідно до ч. 2 ст. 30 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «...
22.12.2020 8338 1 9
Зменшення (відновлення) корисності основних засобів: навіщо, коли та як
Закриття бухгалтерського року: згадати все! Зменшення корисності Зменшення корисності необоротного активу (у т. ч. й основних засобів, далі – ОЗ) – це втрата економічної вигоди, яка у вартісному вираженні визначається як різниця між балансовою (залишковою) вартістю об’єкта і сумою...
Наталія Подільська
22.12.2020 3214 0 0
Річний перерахунок ПДФО
Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках та в які строки податкові агенти повинні проводити річний перерахунок ПДФО, яким є механізм його проведення та відображення у звітності, яку відповідальність передбачено за непроведення перерахунку. Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках та в які...
Ольга Озерна
22.12.2020 6850 0 3
Новорічний корпоратив: нюанси обкладення ПДВ та податком на прибуток
Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи Корпоративи та подарунки: облік та оподаткування Із цієї статті ви дізнаєтеся: які установлено особливості обкладення ПДВ для сільгосппідприємства, що проводить для своїх працівників корпоратив та закуповує для нього товари/отримує послуги, а т...
Наталя Корнієнко
17.12.2020 655 0 1
Винагорода за підсумками роботи за рік
Закриття бухгалтерського року: згадати все! Винагороду за підсумками роботи за рік або річну премію часто називають «тринадцятою зарплатою». Це своєрідний бонус від роботодавця, який залежить від фінансових результатів діяльності підприємства. Правові підстави нарахування винагороди Ви...
17.12.2020 2512 0 0
Святкові подарунки дітям: коли їх постачання звільняється від обкладення ПДВ
У яких випадках і які підприємства мають право застосувати пільгу з ПДВ при продажу дитячих подарунків? Будь-яке підприємство може придбати дитячий подарунок без ПДВ? Що потрібно зробити для того, щоб комерційне підприємство змогло привітати дітей своїх співробітників з новорічними святами і зар...
Олександра Савченко
17.12.2020 304 0 0
Оформлення новорічних корпоративів та подарунків
Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи Корпоративи та подарунки: облік та оподаткування Акценти цієї статті: порядок документального оформлення новорічного корпоративу та закупівлі, вручення подарунків працівникам, вимоги до наповнення наказу, складання документів після видання нака...
Зінаїда Козюк
16.12.2020 765 0 0
Організація системи доплат, надбавок, премій на підприємстві
Акценти статті: із чого складається система матеріального стимулювання праці; види доплат і надбавок, порядок їх установлення; як розробити систему преміювання. Система матеріального стимулювання праці Доплати, надбавки і премії впроваджують на підприємстві як засіб матеріального стимулюван...
16.12.2020 43503 0 3
Перевіряємо документи з охорони праці
Ситуація: у сільгосппідприємства великий штат співробітників (понад 100 чоловік). Воно дотримується всіх вимог з охорони праці. Однак, щоб у майбутньому під час перевірки в органів Держпраці не виникли запитання, у кінці року підприємство хоче провести ревізію документів з охорони праці й усунути не...
Ірина Самсоненко
16.12.2020 304 0 2
Чи потрібно щорічно переукладати колдоговір
Суть питання: на сільгосппідприємстві діє колективний договір, укладений у січні 2020 року строком на один рік. Чи потрібно його переукладати на 2021 рік чи можна щорічно оформляти до нього додаткову угоду про продовження строку на новий період? Завершуємо рік: головні справи бухгалтера Суть питання...
Алина Павленко
16.12.2020 666 0 1
Затверджуємо графік відпусток на новий рік
Акценти цієї статті: чи зобов’язаний роботодавець складати графік відпусток; які категорії працівників повинні бути включені до графіка відпусток; які правила треба дотримувати при складанні графіка відпусток. Завершуємо рік: головні справи бухгалтера Акценти цієї статті: чи зобов&rs...
16.12.2020 1418 0 2
Уносимо зміни до штатного розпису
Суть питання: штатний розпис є одним із найважливіших документів кожного підприємства, адже він установлює кількість і перелік посад, посадові оклади. Із настанням нового року його змінюють у зв’язку із збільшенням мінімальної зарплати або з метою внутрішньої оптимізації кадрів, уведення/виклю...
Ольга Більченко
16.12.2020 610 0 0
Ревізія господарських договорів наприкінці року
Суть проблеми: наприкінці року кожен директор та бухгалтер має провести ревізію госпдоговорів, а саме: договорів поставки, купівлі-продажу, підряду, оренди транспорту тощо. Варто перевірити строк договорів, умови співпраці, ціну, щоб скласти плани на наступний рік. За результатами перевірки сільгосп...
16.12.2020 240 0 0
Завершуємо рік: головні справи бухгалтера
2020 рік закінчується, тому бухгалтер агропідприємства має зробити головні справи, аби новий рік почався без поспіху та нервів. А саме, потрібно: провести перевірку корисності основних засобів; перевірити, чи виконує єдинник четвертої групи всі умови перебування у статусі єдинника; прове...
Редакція
16.12.2020 738 0 2
Що слід урахувати єдинникам четвертої групи наприкінці року
Суть питання. Щоб сільгосппідприємство мало змогу наступного року бути платником єдиного податку (далі – ЄП) четвертої групи, воно має завчасно перевірити, чи виконує воно всі умови перебування у статусі єдинника. Саме про це йтиметься в консультації. Завершуємо рік: головні справи бухгалтера ...
15.12.2020 1353 0 4