Тема:
Заповнення Книги обліку трудових книжок у разі звільнення працівника
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та по батькові власника трудової к...
Редакція
25.07.2020 970 0 0
Відображення інформації про звільнення працівника в його особовій картці форми № П-2
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА Дата і причина звільнення (підстава) 31.08.2020 р., звільнено у зв’язку з відмовою від продовження роботи у&n...
25.07.2020 140 0 0
Повідомлення про необхідність отримання трудової книжки у разі неотримання її вчасно
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» ПоВІДОМЛЕННЯ  ...
25.07.2020 153 0 0
Запис у трудовій книжці працівника про звільнення на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП у зв'язку зі зміною істотних умов праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення ВІДОМОСТІ ПРО РОБОТУ № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (з зазначенням причин і посиланням ...
25.07.2020 127 0 0
Наказ про звільнення працівника, який відмовився продовжити працювати із зміненою системою оплати праці (п. 6 ст. 36 КЗпП)
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання довільної форми ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 31.08.2020 ...
25.07.2020 331 0 0
Наказ про фактичне впровадження відрядної системи оплати праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 27.08.2020 &nbs...
25.07.2020 551 0 0
Заява працівника про згоду (незгоду) продовжити роботу на відрядній системі оплати праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання Заява Згоден (Не згоден) продовжити роботу після зміни істотних умов праці – впровадження відрядної системи оплати праці з 01.09.2020 р. 12.08.2020 р. &nb...
25.07.2020 690 0 0
Акт про відмову від ознайомлення та проставлення підпису стосовно підтвердження отримання попередження про зміну істотних умов праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» АКТ 30.06.2020 р. м. Дніпро Про відмову від ознайомлення та проставлення підпису стосовно...
25.07.2020 850 0 0
Попередження працівника про зміну системи оплати праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ПОПЕРЕДЖЕННЯ про зміну істотних умов праці (впровадження відрядної системи оплати праці) м. Дніпро &nb...
24.07.2020 188 0 0
Наказ про заплановане впровадження зміни системи оплати праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 27.06.2020 &nbs...
24.07.2020 336 0 0
Якщо працівник «зник»: дії роботодавця
Випадки тривалої відсутності на роботі працівника з невідомих причин є непоодинокими. Як бути роботодавцеві, якщо людина «як крізь землю провалилася», та кому передати виконання обов’язків за її посадою? Розберемося в цих питаннях, щоб уникнути судових суперечок із працівником. Вип...
24.07.2020 3199 0 1
Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників
1. Повідомлення первинної профспілкової організації про заплановане скорочення – зразок. 2. Наказ про проведення заходів щодо скорочення чисельності та штату працівників – зразок. 3. Персональне попередження про скорочення чисельності та штату працівників – зразок. 4. Акт в разі...
24.07.2020 2176 0 9
Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників Приклад заповнення № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та по батькові власника трудової книжки Посада, про...
24.07.2020 368 0 0
Відображення інформації про звільнення працівника в його особовій картці за формою № П-2
Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників Приклад заповнення ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА Дата і причина звільнення (підстава) 31.08.2020 р., у зв’язку зі скороченням чисельності та штату працівників відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП Працівни...
24.07.2020 404 0 0
Повідомлення про необхідність отримання трудової книжки в разі неотримання її вчасно
Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЛАТЕЯ» ПоВІДОМЛЕННЯ &...
23.07.2020 898 0 0
Акт про відмову від ознайомлення з наказом про звільнення та отримання трудової книжки
Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЛАТЕЯ» АКТ 31.08.2020 м. Львів Про відмову від ознайомлення з наказом про звільнення та отримання трудової книжки ...
23.07.2020 5072 0 0
Запис у трудовій книжці працівника про звільнення на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП у зв’язку зі скороченням чисельності та штату працівників
Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників Приклад складання ВІДОМОСТІ ПРО РОБОТУ № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (з зазначенням причин і посиланням на статтю, пункт зако...
23.07.2020 1423 0 0
Акт надання послуг: як скласти, щоб підтвердити реальність операції
Баланс № 30 від 27 липня 2020 року «Довідник зі складання первинки (частина перша)» У чому полягає проблема? Акт надання послуг, складений не за правилами чинного законодавства, не підтверджує реальність здійснення цієї госпоперації у сторін правочину. Чим допоможе стаття? Ви дізнаєте...
23.07.2020 195 0 0
Видаткова накладна: мета і порядок складання
Баланс № 30 від 27 липня 2020 року «Довідник зі складання первинки (частина перша)» Які питання ми розглянемо в консультації: чи обов’язково складати видаткову накладну при постачанні товару; чим чревата відсутність видаткової накладної; чи потрібна видаткова накладна, якщо б...
23.07.2020 142 0 0
Бухгалтерська довідка: як і коли складається
Баланс № 30 від 27 липня 2020 року «Довідник зі складання первинки (частина перша)» Що важливо знати про бухгалтерську довідку: чи можна вважати бухгалтерську довідку первинним документом; у яких випадках оформляється ця довідка; за якою формою її слід оформляти. Що за документ бу...
23.07.2020 164 0 0