Бронювання працівників і критерії визнання підприємств критично важливими за галузями: огляд

Наразі бронювати військовозобов’язаних працівників мають право, зокрема, підприємства, установи, організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Це передбачено п. 1 Порядку бронювання військовозобов’язаних з...

T Таміла Радченко

23.02.2024 370 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Початок роботи після демобілізації

Працівника підприємства демобілізували 23 лютого 2024 року. Коли він має стати до роботи? Запитання – відповідь Працівника підприємства демобілізували 23 лютого 2024 року. Коли він має стати до роботи? Як відомо, відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП за працівниками, призваними на строкову війсь...

22.02.2024 1834 0 1

Зарплата і кадри

Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?

Підприємство зараз готує списки військовозобов’язаних працівників для бронювання. Один із цих працівників є сумісником. Виникло запитання: маємо ми право забронювати сумісника чи до таких списків можна включати тільки працівників, для яких наше підприємство є основним місцем роботи? Практична ...

21.02.2024 460 0 2

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора від 20.02.2024

Шановні колеги! Цього тижні ми розглянули запитання, які надходять останнім часом від багатьох роботодавців, «зимові» проблеми юросіб – власників автотранспорту, а також відповіли на запитання щодо подання звітності з єдиного податку та подання так званої ліквідаційної декларації ...

20.02.2024 119 0 0

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 20.02.2024

Вітаю, шановні колеги! Планові документальні перевірки, виплата дивідендів, зміна орендної плати – таким основним темам присвячено нові публікації Uteka-Агро цього тижня. Питання щодо поновлення планових документальних перевірок на сьогодні найбільше непокоять бухгалтерів. Тож ми розглянули:...

20.02.2024 101 0 1

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 8 від 20 лютого 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (12.02.2024-16.02.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Земельні відносини Читати Договором оренди землі передбачено перегляд розміру орендної плати: чи потрібна додаткова угода? ....

19.02.2024 658 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 8 від 20 лютого 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (12.02.2024-16.02.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Перевірки Читати Критерії для проведення податкової перевірки: рівень сплати податку на прибуток та ПДВ .....с. 3 Чита...

19.02.2024 626 0 0

Оплата праці та кадри

Чи зобов’язане підприємство відповідати на запит ТЦК і подавати персональні відомості про військовозобов’язаних працівників?

Баланс № 8 від 20 лютого 2024 року Ситуація. Підприємство отримало поштою розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про подання списків працівників чоловічої статі віком від 18 до 60 років з додатком у вигляді таблиці, де мають бути зазначені їх ...

15.02.2024 145 0 0

Зарплата і кадри

Ситуація. Підприємство отримало поштою розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про подання списків працівників чоловічої статі віком від 18 до 60 років з додатком у вигляді таблиці, де мають бути зазначені їх ПІБ, адреси, наявність відстрочення ...

15.02.2024 1042 0 3

Кадри та зарплата

Працівника викликано до ТЦК в іншому місті: на скільки днів його можна увільнити від роботи зі збереженням середнього заробітку?

Баланс-Бюджет № 7 від 13 лютого 2024 року Ситуація. Працівника підприємства викликають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК), розташованого в іншому місті. На скільки днів його увільняти від роботи та чи зберігати за ним середній заробіток? Аналіз ситуа...

12.02.2024 34 0 0

Юридичні питання

Особливості юридичної відповідальності військовослужбовців

Баланс-Бюджет № 7 від 13 лютого 2024 року Статус військовослужбовця зумовлює нюанси правового регулювання не лише проходження служби, але й інших пов’язаних із цим аспектів, зокрема, відповідальності за вчинення різного виду правопорушень. Саме про них ітиметься у цій консультації. Хто є війс...

12.02.2024 133 0 0

Юридичні питання.

Особливості юридичної відповідальності військовослужбовців

Статус військовослужбовця зумовлює нюанси правового регулювання не лише проходження служби, але й інших пов’язаних із цим аспектів, зокрема, відповідальності за вчинення різного виду правопорушень. Саме про них ітиметься у цій консультації. Статус військовослужбовця зумовлює нюанси правового р...

08.02.2024 315 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з викликом до ТЦК та СП

Приклад складання Зразок для завантаження

07.02.2024 1169 0 3

Пільги та гарантії працівникам

Ситуація. Працівника підприємства викликають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК), розташованого в іншому місті. На скільки днів його увільняти від роботи та чи зберігати за ним середній заробіток? Ситуація. Працівника підприємства викликають до територ...

07.02.2024 321 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати демобілізованому працівнику

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати за п. 20 ст. 25 Закону № 504 (демобілізованому працівнику) Приклад складання Зразок для завантаження

06.02.2024 309 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати за п. 20 ст. 25 Закону № 504 (демобілізованому працівнику)

Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати демобілізованому працівнику Приклад складання Зразок для завантаження

06.02.2024 705 0 0

Кадри та зарплата

Відпустка без збереження зарплати демобілізованому працівнику

Баланс-Бюджет № 6 від 6 лютого 2024 року Запитання – відповідь Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 60 календарних днів у разі, коли за законодавством ще триває особливий період та воєнний стан? Так, зобов’я...

05.02.2024 57 0 0

Роботодавцям

Чергові зміни в порядку бронювання працівників

Баланс-Агро № 6 від 6 лютого 2024 року КМУ своєю постановою від 16.01.2024 № 47 утретє вніс зміни до Порядків, що стосуються бронювання військовозобов’язаних працівників та визнання підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльнос...

05.02.2024 234 0 1

Пільги та гарантії працівникам

Відпустка без збереження зарплати демобілізованому працівнику

Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 60 календарних днів у разі, коли за законодавством ще триває особливий період та воєнний стан? Запитання – відповідь Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому пр...

02.02.2024 226 0 1

Військовий облік та бронювання

Як часто слід видавати наказ про стан військового обліку та куди його подавати?

Наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік видають усі державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації незалежно від підпорядкування та форми власності. Цього вимагає абзац четвертий п. 72 Порядку організації та ведення військо...

26.01.2024 620 0 2