Статтею 7 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» надано право працівникам на пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці. Зокрема, передбачено, що робота в таких умовах оплачується в підвищеному розмірі. Відповідно до ст. 100 КЗпП на важких роботах, на роботах зі...

S Сергій Кравцов

29.09.2022 288 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Скорочений робочий час для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці

Кодексом Законів України про працю, а саме статтею 51, передбачено встановлення відповідним категоріям працюючих скороченого робочого часу. З’ясуємо, кому роботодавець повинен встановити скорочений робочий час (тиждень) і якими нормативно-правовими актами це передбачено. Скорочений робочий ча...

05.08.2022 25 0 0

Кадри та зарплата

Доплати за характер праці освітянам

Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Статтею 7 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694) надано право працівникам на пільги та компенсації за важкі та шк...

11.02.2022 60 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які передбачені пільги та компенсації, за роботу у важких і шкідливих умовах праці

Право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці пердбачені ст.7 Закону України «Про охорону праці». Згідно із зазначеною статтею працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванн...

26.01.2022 1051 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про пільги та компенсації, передбачені за роботу у важких і шкідливих умовах праці

25.01.2022 32 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

У яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників засобами індивідуального захисту

Відповідно до статті 8 Закону України «Про охорону праці» на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спец...

12.10.2021 162 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

У яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників ЗІЗ

11.10.2021 19 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості проведення атестації робочого місця у шкідливих умовах праці

Відповідно до Методичних рекомендацій № 41 робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої зони; технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідної для виробництва продукції, надання послуг, виконання робі...

15.09.2021 72 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи потрібно проводити атестацію працівника у шкідливих умовах праці, якщо робоче місце постійно змінюється?

Відповідно до Методичних рекомендацій №41 робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої зони; технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідної для виробництва продукції, надання послуг, виконання робіт...

15.09.2021 29 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Уряд пропонує посилити захист працівників, які працюють у шкідливих умовах

Уряд підтримав законопроект, спрямований на удосконалення порядку визначення розміру мінімальної заробітної плати на важких і небезпечних роботах. Документом запропоновано врегулювати питання щодо визначення на рівні угод і колективних договорів переліку важких та небезпечних робіт, які передбачают...

26.08.2021 24 0 0

Новини законодавства

Зміни в законодавстві з 16 по 20 серпня 2021 року

Мінфін підкоригував нормативку з бухобліку: на що звернути увагу? Усі форми фінансової звітності оновлено. Спеціальний МСФЗ для малих і середніх підприємств в Україні застосовуватися не буде – усі МСФЗ-шники повинні будуть застосовувати повну версію МСФЗ! Реквізит «Одиниця виміру»...

20.08.2021 877 0 1

Новини законодавства

Кабмін пропонує посилити захист працівників, які працюють у шкідливих умовах

Уряд підтримав законопроект спрямований на удосконалення порядку визначення розміру мінімальної заробітної плати на важких та небезпечних роботах. Документом пропонується врегулювати питання щодо визначення на рівні угод і колективних договорів переліку важких та небезпечних робіт, які передбачають...

20.08.2021 104 0 0

Правова допомога

Як отримати дозвільні документи у сфері охорони праці

Баланс-Агро № 30 від 2 серпня 2021 року «Які дозвільні документи повинні мати сільгосппідприємства та як їх отримати» На сьогодні у сфері охорони праці діє два дозвільних документи, які підприємства отримують залежно від робіт, що виконують працівники, та/або виду обладнання, яке експлу...

31.07.2021 76 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Як отримати дозвільні документи у сфері охорони праці

На сьогодні у сфері охорони праці діє два дозвільних документи, які підприємства отримують залежно від робіт, що виконують працівники, та/або виду обладнання, яке експлуатується, а саме: дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткован...

28.07.2021 367 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці під час роботи з встановленим неповним робочим днем

Право працівників на отримання щорічних додаткових відпусток за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці визначається у відповідності до вимог Списку виробництв, цехів, професій і посад зі шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову...

03.06.2021 43 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Складання карти умов праці робочого місця: чи є компетенцією Держпраці

Чи в компетенції Управління створення за зверненням громадянина комісії щодо правильності складання карти умов праці його робочого місця у шкідливих умовах праці та проведення експертизи документів на встановлення їх достовірності? Правовою основою для проведення атестації робочих місць за умовами ...

25.05.2021 258 0 0

Інтернет для бухгалтера

Установлення доплат молодшому медперсоналу за роботу у важких і шкідливих умовах

Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року Мінсоцполітики у листі від 09.09.09 р. № 540/13/84-09 «Про установлення доплат молодшому медичному персоналу» роз’яснило, як установлювати доплати молодшому медперсоналу за роботу з дезінфікуючими засобами та роботу у важких і шкідливих у...

07.05.2021 94 0 0

Кадри та зарплата

За якими посадами соцпрацівників установлюється «коронавірусна» доплата?

Баланс-Бюджет № 43-44 від 19 жовтня 2020 року Практическая ситуация Якими нормативно-правовими актами слід керуватися керівникові відділу соціального захисту, установлюючи працівникам доплати в умовах коронавірусної інфекції? Постановою КМУ від 29.04.20 р. № 375 «Деякі питання оплати праці ...

15.10.2020 141 0 0

Карантин

За якими посадами соцпрацівників установлюється «коронавірусна» доплата?

Якими нормативно-правовими актами слід керуватися керівникові відділу соціального захисту, установлюючи працівникам доплати в умовах коронавірусної інфекції? Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині Практическая ситуация Якими нормативно-правовими актами слід керуватися керів...

Карантин

09.10.2020 446 0 0

Оплата праці та кадри

Щорічні відпустки: види, «відпустковий» стаж

Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Акценти цієї статті: яка тривалість щорічної відпустки; коли надається щорічна додаткова відпустка; які періоди включаються до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку (основну і додаткову). Питання надання й оплати щорічних відпусток регулюються ст....

12.06.2020 84 0 0