Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти...

T Таміла Радченко

Нове

18.11.2024 33 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Припинення трудового договору в разі смерті працівника або роботодавця

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» У статті розглянемо порядок та умови припинення трудових відносин у разі: смерті роботодавця – фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи ...

Нове

18.11.2024 28 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку чи правил поведінки

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Однією з підстав для звільнення з ініціативи роботодавця є систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпоря...

Нове

18.11.2024 24 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як звільнити працівника, який відсутній понад 4 місяці через хворобу?

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Ситуація. Працівник підприємства вже кілька місяців перебуває на лікарняному. Знаємо, що коли людина відсутня на роботі понад 4 місяці поспіль, її можна звільнити на цій підставі. Запитання. Чи дійсно можна звільнити...

Нове

18.11.2024 30 0 0

Правова допомога

Як підприємству оскаржити дії державного або приватного виконавця в адміністративному та судовому порядку

Баланс-Агро № 47 від 19 листопада 2024 року Майже кожен суб’єкт господарювання стикався з процесом виконання судових рішень. Виконавче провадження є завершальною стадією судового провадження – притягнення особи до відповідальності або відновлення порушених прав (повернення майна, стягне...

Нове

18.11.2024 32 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення з ініціативи працівника: порядок оформлення, особливості під час війни

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Конституція України забороняє примусову працю, тому працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням – згідно зі ст. 38 КЗпП. Проте під час дії воєнного стану деякі конституційні права можуть о...

Нове

18.11.2024 44 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Припинення трудових відносин, пов’язане зі зміною організації та умов праці, – поширений процес, але через відсутність чіткого законодавчого визначення цього поняття викликає багато запитань. Таке звільнен...

Нове

18.11.2024 60 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Ситуація. Підприємець був мобілізований у червні 2024 року. На момент отримання повістки у нього оформлено кілька найманих працівників, з якими укладено трудові договори. Наразі підприємець має намір зареєструвати при...

Нове

18.11.2024 26 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну посаду

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Розірвання трудового договору за п. 5 ст. 36 КЗпП відбувається за двома окремими підставами, а саме: 1) переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію (далі – підприємство...

Нове

18.11.2024 37 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Особливості звільнення неповнолітніх працівників

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які особливості слід зважити роботодавцеві при звільненні неповнолітніх співробітників та як організувати процес їх роботи. Що можна зробити на практиці: виконати всі формальності, д...

Нове

18.11.2024 27 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Звільнення в разі скорочення чисельності або штату працівників відбувається згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП. Це одна з найбільш поширених підстав для припинення трудових відносин, яка досить часто є причиною трудових спорів...

Нове

18.11.2024 26 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Особливості звільнення працівників при спрощеному режимі трудових відносин

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Спрощений режим регулювання трудових відносин (далі – спрощений режим) має певні особливості, які стосуються, зокрема, оформлення розірвання трудового договору. У статті розповімо про нюанси та порядок оформленн...

Нове

18.11.2024 30 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення працівників за угодою сторін

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Звільнення за угодою сторін згідно з п. 1 ст. 36 КЗпП є однією з найбільш поширених та вигідних підстав для розірвання трудових відносин. Далі в статті розповімо про: умови та переваги звільнення за угодою сторін; ...

18.11.2024 48 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення працівника у зв’язку з втратою довіри та за аморальний проступок

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Розірвання трудового договору у зв’язку з втратою довіри (п. 2 ст. 41 КЗпП) та за аморальний проступок (п. 3 ст. 41 КЗпП) – це підстави для звільнення працівника з ініціативи роботодавця. І хоча це окремі ...

Нове

18.11.2024 28 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення в разі відмови працівника від переведення на роботу в іншу місцевість

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Одна з підстав для звільнення за п. 6 ст. 36 КЗпП – припинення трудових відносин у разі відмови працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом із підприємством, установою, організацією (далі &ndash...

Нове

18.11.2024 32 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах і на підприємствах, що стоять на межі банкр...

Нове

18.11.2024 24 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Дистанційне звільнення працівників

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» В умовах воєнного стану дистанційне звільнення працівників відбувається частіше, ніж у мирний час. І хоча кадровики вже стикалися з таким звільненням під час карантину, на сьогодні це завдання не стало простішим. Про ...

Нове

18.11.2024 26 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення працівника у зв’язку з його засудженням

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Припинення трудових відносин у разі засудження працівника відбувається за різними підставами, а саме: згідно з п. 7 ст. 36, п. 8 ст. 40, п. 13 ст. 40 КЗпП. У чому різниця між ними та як оформити звільнення засудженого...

Нове

18.11.2024 28 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Відповідно до законодавства трудові договори можуть бути як безстроковими, так і строковими. Розірвання строкового трудового договору багато в чому відрізняється від припинення безстрокових трудових відносин. У статті...

Нове

18.11.2024 44 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Зразок заповнення заяви про надання довідки про відсутність заборгованості з платежів для надання підприємству статусу критично важливого для економіки в особливий період

Приклад складання Зразок для завантаження

15.11.2024 59 0 0