Тема:
Наказ про звільнення у зв’язку з переведенням на інше підприємство за п. 5 ст. 36 КЗпП
Приклад складання Зразок для завантаження
Редакція
24.11.2023 1019 0 0
Наказ про звільнення у зв’язку з втратою довіри за п. 2 ст. 41 КЗпП
24.11.2023 207 0 0
Заява про припинення трудового договору за угодою сторін
Наказ про звільнення за угодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП Приклад складання Зразок для завантаження
24.11.2023 522 0 0
Повідомлення про призначення керівника підприємства
Приклад складання Зразки для завантаження
24.11.2023 232 0 0
Наказ про доручення виконувати обов’язки з ведення військового обліку та бронювання військовозобов’язаних на підприємстві
23.11.2023 396 0 0
Акт про перебування працівника на роботі в нетверезому стані
Наказ про звільнення за появу на роботі в нетверезому стані Приклад складання Зразок для завантаження
23.11.2023 99 0 0
До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць
До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві скласти список таких осіб, кого включати в ньо...
22.11.2023 679 0 3
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки
Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена вийти на роботу, і замість неї догляд за дитиною здійснює хтось із родичів, зазвичай її бабуся. За яких умов ...
21.11.2023 289 0 1
Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?
Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це правильно оформити? Коротка відповідь....
21.11.2023 908 0 2
Розрахунок частки сільгосптоваровиробництва: кому та як розраховувати
Баланс-Агро № 47 від 21 листопада 2023 року Частку сільськогосподарського товаровиробництва тепер мають визначати не тільки платники єдиного податку (далі – ЄП) четвертої групи, а й платники, які перебувають на інших системах оподаткування і повинні визначати мінімальне податкове зобов’...
21.11.2023 615 0 4
Частку сільськогосподарського товаровиробництва тепер мають визначати не тільки платники єдиного податку (далі – ЄП) четвертої групи, а й платники, які перебувають на інших системах оподаткування і повинні визначати мінімальне податкове зобов’язання (далі – МПЗ). Адже від розміру т...
20.11.2023 1085 0 1
Як підприємцю на загальній системі оподаткування розрахувати МПЗ
Фізичні особи – підприємці (далі – підприємці), які перебувають на загальній системі оподаткування, мають у власності або користуванні сільськогосподарські угіддя та займаються виробництвом сільгосппродукції, повинні розраховувати МПЗ і звітувати з нього. У цій статті ми розглянемо особл...
20.11.2023 194 0 0
Особливості адміністрування ПДВ
Бібліотека Баланс № 22 «Співпраця з бюджетниками» Коли контрагентом – замовником послуг або покупцем товару є бюджетна установа (організація), адміністрування ПДВ має певні особливості. Ми розглянемо, коли в такій ситуації у постачальника виникають податкові зобов’язання з П...
20.11.2023 110 0 0
Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного
20.11.2023 745 0 1
Повідомлення працівника про звільнення за п. 11 ст. 40 КЗпП
Наказ про звільнення у зв’язку із встановленням невідповідності займаній посаді протягом строку випробування за п.11 ст.40 КЗпП Приклад складання Зразок для завантаження ...
17.11.2023 187 0 1
Форма місячного обліку надурочних робіт працівників
Приклад складання Список осіб, які працювали в надурочний час у вересні 2023 року № з/п Табельний номер Прізвище, ім’я, по батькові Посада (професія) Від...
17.11.2023 237 0 0
Наказ про залучення працівників до надурочних робіт
17.11.2023 80 0 0
Лист обґрунтування визначення підприємства важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ФОРТЕЦЯ» (ТОВ «ФОРТЕЦЯ») вул. Вишнева, 14, оф. 25, м. Київ, 04055 тел.: (044) 467-56-32 e-mail: fortesya@com.ua Код ЄДРПОУ 14195605 20.03.2023 № 382/01-45 На № ___________ від ...
17.11.2023 910 0 0
Заявка до профспілки про надання дозволу на проведення надурочних робіт
17.11.2023 53 0 0
Доповідна записка щодо необхідності застосування надурочних робіт
17.11.2023 42 0 0