Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Розробляємо посадові інструкції працівників

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Щоб якісно виконувати роботу, співробітники повинні знати свої права та обов'язки. Таку інформацію за обійманою посадою необхідно відобразити в посадовій інструкції працівника. У консультації розповімо, я...

M Маргарита Майоренко

27.07.2020 147 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Складаємо штатний розпис підприємства

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Штатний розпис – один із найважливіших документів будь-якого підприємства. Підприємству, яке працює без штатного розпису, загрожують штафні санкції. Крім того, без штатного розпису досить проблемати...

27.07.2020 181 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформлення простою на підприємстві

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Добре, коли підприємство стабільно функціонує (немає перебоїв із постачаннями сировини, обладнання працює справно, є ринок збуту і т. д). Однак, на жаль, бувають ситуації, коли підприємство змушене оголос...

27.07.2020 83 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Переведення на інше підприємство

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» На практиці звільнення за переведенням на інше підприємство може бути вигідним і роботодавцеві, і працівникові. У такому випадку роботодавець може безболісно попрощатися зі співробітником, а останній &nda...

27.07.2020 132 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення за власним бажанням

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Трудове законодавство надає працівникові можливість звільнитися за власним бажанням, незалежно від того, на який строк укладено трудовий договір. При звільненні співробітника за його бажанням необхідно до...

27.07.2020 108 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Загальні правила ведення трудової книжки

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» На практиці досить часто перевіряючі з Держпраці штрафують за помилки в трудовій книжці. У цій консультації ви знайдете відповіді на запитання, які найчастіше виникають при заповненні трудової книжки. Спо...

27.07.2020 86 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформляємо на роботу за строковим трудовим договором або контрактом

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Іноді роботодавцеві необхідно прийняти працівників не безстроково, а на певний період, наприклад, на час відпустки для догляду за дитиною основного працівника або для сезонної роботи. У таких випадках слі...

27.07.2020 302 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Прийняття на роботу: загальні правила оформлення

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Роботодавець приймає рішення щодо укладення трудового договору з найманим працівником. Етап співбесіди пройдено, тепер необхідно все оформити документально. Які документи для укладення трудового договору ...

27.07.2020 172 0 0

Оплата праці

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця

1. Наказ про заплановане впровадження зміни системи оплати праці – зразок. 2. Попередження працівника про зміну системи оплати праці – зразок. 3. Акт про відмову від ознайомлення і проставлення підпису про підтвердження отримання попередження про зміну істотних умов пра...

25.07.2020 495 0 0

Оплата праці

Заповнення Книги обліку трудових книжок у разі звільнення працівника

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та по батькові власника трудової к...

25.07.2020 969 0 0

Оплата праці

Відображення інформації про звільнення працівника в його особовій картці форми № П-2

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА Дата і причина звільнення (підстава) 31.08.2020 р., звільнено у зв’язку з відмовою від продовження роботи у&n...

25.07.2020 140 0 0

Оплата праці

Повідомлення про необхідність отримання трудової книжки у разі неотримання її вчасно

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» ПоВІДОМЛЕННЯ ...

25.07.2020 153 0 0

Оплата праці

Запис у трудовій книжці працівника про звільнення на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП у зв'язку зі зміною істотних умов праці

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення ВІДОМОСТІ ПРО РОБОТУ № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (з зазначенням причин і посиланням ...

25.07.2020 127 0 0

Оплата праці

Наказ про звільнення працівника, який відмовився продовжити працювати із зміненою системою оплати праці (п. 6 ст. 36 КЗпП)

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання довільної форми ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 31.08.2020 ...

25.07.2020 328 0 0

Оплата праці

Наказ про фактичне впровадження відрядної системи оплати праці

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 27.08.2020 &nbs...

25.07.2020 548 0 0

Оплата праці

Заява працівника про згоду (незгоду) продовжити роботу на відрядній системі оплати праці

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання Заява Згоден (Не згоден) продовжити роботу після зміни істотних умов праці – впровадження відрядної системи оплати праці з 01.09.2020 р. 12.08.2020 р. &nb...

25.07.2020 690 0 0

Оплата праці

Акт про відмову від ознайомлення та проставлення підпису стосовно підтвердження отримання попередження про зміну істотних умов праці

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» АКТ 30.06.2020 р. м. Дніпро Про відмову від ознайомлення та проставлення підпису стосовно...

25.07.2020 846 0 0

Оплата праці

Попередження працівника про зміну системи оплати праці

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ПОПЕРЕДЖЕННЯ про зміну істотних умов праці (впровадження відрядної системи оплати праці) м. Дніпро &nb...

24.07.2020 188 0 0

Оплата праці

Наказ про заплановане впровадження зміни системи оплати праці

24.07.2020 335 0 0

Оплата праці

Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників

1. Повідомлення первинної профспілкової організації про заплановане скорочення – зразок. 2. Наказ про проведення заходів щодо скорочення чисельності та штату працівників – зразок. 3. Персональне попередження про скорочення чисельності та штату працівників – зразок. 4. Акт в разі...

24.07.2020 2173 0 9