Тема:
Загальні правила ведення трудової книжки
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» На практиці досить часто перевіряючі з Держпраці штрафують за помилки в трудовій книжці. У цій консультації ви знайдете відповіді на запитання, які найчастіше виникають при заповненні трудової книжки. Спо...
Анастасія Шевченко
27.07.2020 94 0 0
Оформляємо на роботу за строковим трудовим договором або контрактом
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Іноді роботодавцеві необхідно прийняти працівників не безстроково, а на певний період, наприклад, на час відпустки для догляду за дитиною основного працівника або для сезонної роботи. У таких випадках слі...
27.07.2020 308 0 0
Прийняття на роботу: загальні правила оформлення
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Роботодавець приймає рішення щодо укладення трудового договору з найманим працівником. Етап співбесіди пройдено, тепер необхідно все оформити документально. Які документи для укладення трудового договору ...
27.07.2020 179 0 0
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця
1. Наказ про заплановане впровадження зміни системи оплати праці – зразок. 2. Попередження працівника про зміну системи оплати праці – зразок. 3. Акт про відмову від ознайомлення і проставлення підпису про підтвердження отримання попередження про зміну істотних умов пра...
25.07.2020 541 0 0
Заповнення Книги обліку трудових книжок у разі звільнення працівника
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та по батькові власника трудової к...
25.07.2020 1122 0 0
Відображення інформації про звільнення працівника в його особовій картці форми № П-2
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА Дата і причина звільнення (підстава) 31.08.2020 р., звільнено у зв’язку з відмовою від продовження роботи у&n...
25.07.2020 154 0 0
Повідомлення про необхідність отримання трудової книжки у разі неотримання її вчасно
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» ПоВІДОМЛЕННЯ  ...
25.07.2020 183 0 0
Запис у трудовій книжці працівника про звільнення на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП у зв'язку зі зміною істотних умов праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення ВІДОМОСТІ ПРО РОБОТУ № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (з зазначенням причин і посиланням ...
25.07.2020 221 0 0
Наказ про звільнення працівника, який відмовився продовжити працювати із зміненою системою оплати праці (п. 6 ст. 36 КЗпП)
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання довільної форми ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 31.08.2020 ...
25.07.2020 453 0 0
Наказ про фактичне впровадження відрядної системи оплати праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 27.08.2020 &nbs...
25.07.2020 673 0 0
Заява працівника про згоду (незгоду) продовжити роботу на відрядній системі оплати праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання Заява Згоден (Не згоден) продовжити роботу після зміни істотних умов праці – впровадження відрядної системи оплати праці з 01.09.2020 р. 12.08.2020 р. &nb...
25.07.2020 884 0 0
Акт про відмову від ознайомлення та проставлення підпису стосовно підтвердження отримання попередження про зміну істотних умов праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» АКТ 30.06.2020 р. м. Дніпро Про відмову від ознайомлення та проставлення підпису стосовно...
25.07.2020 1221 0 0
Попередження працівника про зміну системи оплати праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ПОПЕРЕДЖЕННЯ про зміну істотних умов праці (впровадження відрядної системи оплати праці) м. Дніпро &nb...
24.07.2020 204 0 0
Наказ про заплановане впровадження зміни системи оплати праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 27.06.2020 &nbs...
24.07.2020 467 0 0
Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників
1. Повідомлення первинної профспілкової організації про заплановане скорочення – зразок. 2. Наказ про проведення заходів щодо скорочення чисельності та штату працівників – зразок. 3. Персональне попередження про скорочення чисельності та штату працівників – зразок. 4. Акт в разі...
24.07.2020 2299 0 9
Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників Приклад заповнення № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та по батькові власника трудової книжки Посада, про...
24.07.2020 384 0 0
Відображення інформації про звільнення працівника в його особовій картці за формою № П-2
Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників Приклад заповнення ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА Дата і причина звільнення (підстава) 31.08.2020 р., у зв’язку зі скороченням чисельності та штату працівників відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП Працівни...
24.07.2020 418 0 0
Повідомлення про необхідність отримання трудової книжки в разі неотримання її вчасно
Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЛАТЕЯ» ПоВІДОМЛЕННЯ &...
23.07.2020 1151 0 1
Акт про відмову від ознайомлення з наказом про звільнення та отримання трудової книжки
Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЛАТЕЯ» АКТ 31.08.2020 м. Львів Про відмову від ознайомлення з наказом про звільнення та отримання трудової книжки ...
23.07.2020 5377 0 0
Запис у трудовій книжці працівника про звільнення на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП у зв’язку зі скороченням чисельності та штату працівників
Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників Приклад складання ВІДОМОСТІ ПРО РОБОТУ № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (з зазначенням причин і посиланням на статтю, пункт зако...
23.07.2020 1827 0 0