Статус «в розыске» и трудоустройство: что разрешено работодателям
Имеют ли право работодатели, не относящиеся к критически важным предприятиям, учреждениям и организациям, трудоустраивать призывников, военнообязанных и резервистов, если они представляют действующие военно-учетные документы с отметками о постановке на воинский учет, но при этом имеют нарушение прав...