Тема:
Кадровая документация: оформление и хранение
Баланс-Бюджет № 1-2 от 13 января 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» Эта консультация подготовлена в связи с поступлением запросов от наших читателей относительно порядка ведения кадровыми подразделениями учреждений документации, в частности ...
A Анна Семененко
13.01.2020 246 0 0
Как привести названия должностей заведения культуры в соответствие с названиями классификатора профессий
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 1) В Дворце культуры согласно действующим Типовым штатным нормативам клубных заведений, утвержденным приказом Минкульта от 20.09.11 г. № 767/0/16-11, есть должности «ведущий методист» и «методист І категории». Как привести...
27.12.2019 2135 0 0
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 1) Эта консультация подготовлена в связи с поступлением запросов от наших читателей относительно порядка ведения кадровыми подразделениями учреждений документации, в частности личных дел работников. Основные принципы оформления кадровой документа...
27.12.2019 938 0 1
В штатном расписании нет должности главного бухгалтера – кто подписывает отчетность?
Основные принципы и основы организации бухгалтерского учета в Украине установлены Законом от 16.07.1999 №996-XIV «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине», согласно которому субъекты хозяйствования - юридические лица самостоятельно выбирают формы организации ведения бухга...
20.12.2019 1051 2 0
Внесение изменений в штатное расписание
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! В каких случаях вносятся изменения в штатное расписание? Такой вопрос возникает едва ли не у каждого кадровика или бухгалтера. Оснований для этого может быть немало. Это и повышение минимальной заработной платы, и введение отдельной должности (нового отде...
19.12.2019 22341 0 4
Внести изменения в штатное расписание или утвердить новое: что выбрать
Руководство предприятия решило с 2020 года повысить должностные оклады. Как лучше поступить в такой ситуации: внести изменения в уже действующее штатное расписание или утвердить новое? Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Практическая...
12.12.2019 670 0 1
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть двенадцатая)
Кадры и зарплата Порядок проведения индексации в декабре 2019 года Контракт с госслужащим: готовимся к подписанию Определены условия оплаты труда по новым должностям госслужбы Оплата труда работников советов на практике Оформляем первичные документы на выплату алиментов Штатное расписание: пор...
27.11.2019 766 0 0
Штатное расписание: порядок составления
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть двенадцатая) «Самый загадочный» документ, без которого невозможна работа ни одного учреждения, но о котором речь идет лишь в Хозяйственном кодексе, это штатное расписание. Кстати, п. 1 ч. 1 cт. 40 КЗоТ предусматривает, что одни...
27.11.2019 29445 0 5
Как организовать работу кассы и наличные расчеты
Порядок ведения кассовых операций Определяемся с основными понятиями Наличность, наличная выручка и наличные расчеты Определение этих понятий приведено в п. 3 Положения, утвержденного постановлением Правления НБУ от 29.12.17 г. № 148 (далее – Положение № 148). Наличность – денежные зн...
12.11.2019 1471 0 3
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (21-25.10.2019)
Изменения в законодательстве с 21 по 25 октября 2019 года Важные разъяснения госорганов на 25 октября 2019 года Документы, вступившие в силу за неделю (21-25.10.2019) С октября в Украине повысили трудовой стаж Что важно указать в приказе при введении новой штатной единицы МОЗ будет устанавливат...
28.10.2019 342 0 0
Что важно указать в приказе при введении новой штатной единицы
Штатное расписание утверждается приказом руководителя предприятия, составляют в произвольной форме. Главное, что должно быть указано в приказе, - это дата, с которой предусмотрено введение в действие штатного расписания. Она может отличаться от даты издания приказа или совпадать с ней. Работодатель ...
24.10.2019 1676 0 1
Правильное составление приказа о введении новой штатной единицы на предприятии
Согласно ч. 3 ст. 64 Хозяйственного кодекса Украины предприятие имеет право самостоятельно, то есть без согласования с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим представительным органом наемных работников, наряду с определением организационной структуры, устанавливать численность...
21.10.2019 4480 0 0
Введение в штат КНП новых должностей: требования к квалификации, оплата труда
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть десятая) В штат коммунального некоммерческого предприятия (далее – КНП) по предоставлению медицинских услуг планируется введение должностей работников, на которых будут возлагаться функции по осуществлению трансплантологии. Рассмотри...
25.09.2019 1806 0 1
Практиканты на предприятии: оформление, оплата, налогообложение и отчетность
Условия и порядок прохождения практики учащимися ПТУ и студентами вузов определяются соответствующими нормативными документами. Практика проводится на предприятиях, которые являются базами практики и соответствуют требованиям программы практики. Практикантам также разрешено самостоятельно выбирать ...
25.09.2019 12654 0 0
Как ввести в штат гимназии должность специалиста по охране труда?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая) Практическая ситуация При каких условиях в штат гимназий вводится должность специалиста по охране труда? Имеет ли он право на получение повышения к должностному окладу за работу в таком заведении? На какие выплаты стимулирующего ...
28.08.2019 4415 0 1
Что делать, если названия должности нет в классификаторе профессий?
Практическая ситуация В штатном расписании поселкового дома культуры есть должность «музыкальный руководитель». Однако в Национальном классификаторе ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – ДК 003:2010) есть должность «руководитель музыкальный» с соот...
14.08.2019 3049 0 1
ФЛП: кадровая документация и штатное расписание
Согласно части первой ст. 21 КЗоТ трудовой договор является соглашением между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутреннему ...
26.07.2019 371 0 0
Трудовые отношения: как правильно оформить
Есть ли утвержденная форма письменного трудового договора? Закон Украины «О занятости населения» определяет трудоустройство как «комплекс правовых, экономических и организационных мер, что направлены на обеспечение реализации права человека на труд». В широком смысле трудоус...
08.07.2019 2603 0 0
Штатное расписание – необязательная полезность для работодателя-физлица
Обязан ли ФЛП составлять штатное расписание? Работодатели делятся на юрлиц (предприятия, учреждения, организации) и физлиц. Однако после прохождения процедуры госрегистрации физлицо приобретает статус предпринимателя, не теряя при этом статуса обычного физлица. Работники, нанимаясь к будущему работ...
14.06.2019 133 0 0
Работникам НАОКВО будут повышаться должностные оклады
Недавно правительственным решением установлены дополнительные коэффициенты, которые будут применяться для определения должностных окладов работников Нацагентства по обеспечению качества высшего образования (далее – НАОКВО). Рассмотрим, как отныне будет рассчитываться заработок этих работников....
12.06.2019 1696 0 0