Тема:
Розрахунок відпускних у разі переведення працівника на інше підприємство
Середню зарплату для оплати часу відпустки обчислюють відповідно до Порядку № 100, виходячи з виплат за 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.06.2019 р. № 749/0/204-19 Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплат...
Редакція
29.08.2019 1434 0 0
Утворення медичних підприємств: кадрова робота
Триває реформування медичної галузі, що потребує розв’язання безлічі кадрових питань. Розглянемо, як діяти в цих умовах роботодавцям, щоб не порушити вимог трудового законодавства та забезпечити працівникам передбачені державні гарантії. Автономність підприємств з надання медичних послуг Пита...
14.08.2019 4206 0 0
Переведення співробітника всередині підприємства: схема дій
На допомогу бухгалтеру.
04.07.2019 880 1 2
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (24-27.06.2019)
Зміни в законодавстві з 24 по 27 червня 2019 року Важливі роз’яснення держорганів на 27 червня 2019 року Як правильно перевести працівника на іншу посаду Нарахування єдиного внеску на виплати за договором підряду Отримання довідки про відсутність заборгованості, якщо є філія Як отримати е...
01.07.2019 118 0 0
Як правильно перевести працівника на іншу посаду
Відповідно до частини першої ст. 32 КЗпП переведення на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість допускається тільки за згодою працівника. Переведення - це таке переміщенн...
25.06.2019 1302 0 1
Переведення на іншу посаду: правила і документальне оформлення
Відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП: «Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою п...
24.06.2019 3273 0 0
Оформлення наказу (розпорядження) про переведення (переміщення) працівника
Продовжуємо розпочату в «Оформлення наказу (розпорядження) про прийняття на роботу», тему кадрової документації. Сьогодні розглянемо документальне оформлення переведення працівника на іншу роботу. Загальні положення Наказ (розпорядження) про переведення (переміщення) працівника на іншу ...
12.06.2019 2214 0 0
За невихід співробітника на роботу у зв'язку з незаконним переведенням роботодавець не може звільнити його за прогул
Сторони спору Позивач – фізособа, колишній працівник; відповідач – ТОВ. Обставини справи З 16.09.03 р. позивач працював у ТОВ на посаді менеджера зі збуту в м. Миколаєві. Наказом директора ТОВ від 21.02.17 р. його звільнили на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП за прогул у період з 06.02.17 р....
06.06.2019 1002 0 0
Компенсація за невикористану щорічну відпустку: кому і коли належить
Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках можна або потрібно виплачувати працівникові компенсацію за невикористану щорічну відпустку. Що можна зробити на практиці: правильно оформити документи при виплаті компенсації за нев...
23.05.2019 2236 0 1
Внутрішнє та зовнішнє переведення працівника: оформлюємо правильно
Оплата праці по професіях та галузях бюджетників: запитання - відповіді Час від часу в установах виникає потреба в оптимізації штату шляхом переведення працівників з одного структурного підрозділу до іншого, а іноді й регіональне переміщення – до іншого відділення чи іншої місцевості. Як оформ...
27.02.2019 1431 0 0
Як індексувати зарплату, якщо працівника перевели на іншу посаду?
На підприємстві працюють два водії автотранспортних засобів з окладом 4 500 грн. На зимовий період із 01.12.18 р. у зв'язку з відсутністю обсягів робіт їх перевели на посаду сторожа з окладом 3 800 грн. Останнє підвищення зарплати за посадою водія було в січні 2018 року, а за посадою сторожа –...
09.01.2019 3239 0 1
Підприємство було перетворене: який запис унести до трудових книжок співробітників?
Гарячі питання трудових правовідносин Наше підприємство було реорганізоване шляхом перетворення, але всі співробітники залишаються працювати на своїх посадах. Який запис потрібно внести до трудових книжок – про переведення чи якийсь інший? Ні, у такому разі вносити запис про переведення до тру...
21.12.2018 5575 0 0
Переведення з 1-го числа і звіт з ЄСВ
Таблиця 5 Звіту з ЄСВ: коли заповнювати і що відображати Одним з найпоширеніших запитань щодо заповнення таблиці 5 Звіту з ЄСВ залишається запитання «як заповнити таблицю 5, якщо працівника переведено на нову посаду з 1-го числа?». Нічого складного в цьому немає. Але бухгалтери самі себе...
18.12.2018 7190 0 2
Переведення на іншу посаду: заповнюємо звіт з ЄСВ
Переведення працівників: порядок проведення Переведення на легшу нижчеоплачувану роботу Працівниця (основне місце роботи), яка обіймає посаду лікаря-терапевта (код КП 2221.2; код ЗКППТР 20481), перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами до 11.10.2018 р. У цей час у вересні 2018 р...
13.12.2018 1054 0 3
Переведення на легшу нижчеоплачувану роботу
Акценти статті: у яких випадках роботодавець має перевести працівника на легшу нижчеоплачувану роботу; як оформити переведення; у якому розмірі слід виплачувати зарплату після переведення та як її розрахувати. Існує ряд випадків, коли працівника можуть перевести на постійну нижчеоплачувану роб...
15.11.2018 1240 0 1
Випуск: Оформляємо переведення і звільнення
Переведення працівників: порядок проведення Як оформити переведення працівників у межах одного підприємства Переміщення працівників Загальні вимоги до звільнення Звільнення працівника: власна ініціатива Звільнення працівника: ініціатива роботодавця Звільнення: зразки документів Що робити підп...
06.11.2018 433 0 0
Як оформити переведення працівників у межах одного підприємства
Кадрові документи для «трудових» перевірок На практиці у підприємств часто виникає необхідність перевести працівника на іншу посаду в межах одного підприємства. Як правильно оформити таке переведення залежно від його причини, ви дізнаєтеся із цієї консультації. Що слід знати про переведе...
31.10.2018 1775 0 1
Кадрові документи для «трудових» перевірок
ОРГАНІЗАЦІЙНІ КАДРОВІ ДОКУМЕНТИ Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис - зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно ТРУДОВА КНИЖКА Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення ...
30.10.2018 6802 1 10
Переведення працівників: рішення
Кадрові документи для «трудових» перевірок Із необхідністю перевести працівника з однієї посади на іншу стикається будь-яке підприємство. КЗпП така можливість передбачена. Як правильно провести дану процедуру, читайте в цій консультації. Поняття переведення Згідно з визначенням, наведен...
29.10.2018 390 0 0
Як філії оформляють трудові відносини із працівниками
Філії та інші відокремлені підрозділи: право, податки, облік Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення філіями трудових відносин із працівниками; показати, як правильно перевести співробітника з головного підприємства до філії; розповісти, як оформити відрядження з філії в головн...
22.10.2018 1611 0 1