Тема:
Компенсацію за невикористану відпустку за попереднім місцем роботи не отримано: як обрахувати період роботи для відпустки?
Відповідно до статті 9 Закону України Про відпустки від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504), якщо працівник, переведений на роботу на інше підприємство, повністю або частково не використав щорічні основну та додаткові відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, то д...
B Бухгалтерський огляд
12.08.2016 246 0 0
Щодо переведення держслужбовців на нижчу посаду: роз'яснює Нацдержслужби
Відповідно до статті 41 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VІІІ Про державну службу (далі – Закон) державний службовець з урахуванням його професійної підготовки та професійної компетентності може бути переведений без обов’язкового проведення конкурсу: 1) на іншу рівнозначну аб...
29.07.2016 266 0 0
Надання вiдпустки на новому мiсцi роботи переведеному працівнику
Статтею 24 Закону України Про відпустки передбачено, що у разi звiльнення працiвника йому виплачується грошова компенсацiя за всi не використанi ним днi щорiчної вiдпустки, а також додаткової вiдпустки працiвникам, якi мають дiтей. У разi переведення працiвника на роботу на iнше пiдприємство...
13.07.2016 301 0 0
Відпустка вчителя влітку при звільненні чи переведенні: консультація ЦК Профспілки
До ЦК Профспілки працівників освіти і науки України звернулися за консультацією. «Вчитель в минулому році звільнився за власним бажанням з одного загальноосвітнього навчального закладу й працевлаштувався з 2 листопада минулого року в інший. Бухгалтерія відмовляє у наданні щорічної ...
13.07.2016 3285 0 0
Працівника переведено до другого відділу СЕС: чи збережеться надбавка за безперервну роботу?
Лікаря–епідеміолога відділу особливо небезпечних інфекцій міської санітарно-епідеміологічної станції (СЕС) переведено до епідеміологічного відділу. У відділі особливо небезпечних інфекцій він отримував надбавку за тривалість безперервної роботи в розмірі 40 %. Чи зберігатиме він право на таку надбав...
13.07.2016 224 0 1
Про виплату компенсації за невикористану відпустку в разі переведення працівника на інше підприємство
Мінсоцполітики в листі від 25.11.2015 р. № 1531/13/84-15 роз’яснило окремі питання, пов’язані з компенсацією за невикористану відпустку в разі переведення працівника на інше підприємство. 1. У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не викори...
08.06.2016 401 0 0
Переведення працівника у реогранізоване підприємство: як розрахувати лікарняні?
Організацію було реорганізовано шляхом злиття та було утворено нове об'єднане управління. У зв'язку з чим працівники були звільнені з 31.03.2016 в порядку переведення до новоутвореного управління згідно з п.5 ст.36 КЗпП України. Як буде обчислюватися середньоденна заробітна плата для розрахунку та о...
10.05.2016 611 0 0
Відпустка за переведенням: облік та оподаткування
Акценти цієї статті: хто є податковим агентом щодо компенсації за невикористану відпустку, яка перераховується на нове місце роботи; коли слід утримувати ЄСВ, ПДФО та військовий збір; як і коли можна надати відпустку працівникові, переведеному на інше місце роботи; як відобразити в обліку ...
18.08.2015 1003 0 0
Як оформити переведення працівника
Між підприємцем і працівником укладено і зареєстровано у службі зайнятості трудовий договір. Згідно із цим договором працівника прийнято на посаду вантажника. Надалі виникла виробнича необхідність перевести цього працівника на посаду водія. Чи обов'язково в такому разі розривати наявний та уклада...
05.09.2014 1035 0 0