Тема:
Яка тривалість перерви для відпочинку та харчування на підприємствах?
У відповідності до вимог ст. 66 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України), працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку i харчування повинна надаватись, як правило, через чо...
Редакція
05.01.2022 351 0 0
Тривалість перерви для відпочинку та харчування на підприємствах
05.01.2022 13 0 0
Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс»
Завершується поточний фінансовий рік, а це означає, що настав час підбити його підсумки. Для бухгалтерів підприємств настає найгарячіший час. Адже потрібно не тільки встигати вести облік поточних операцій, але й перевірити ще раз те, що зроблено протягом звітного року, щоб правильно скласти фінансо...
27.12.2021 246 0 0
Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси
Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» У кінці року більшість підприємств оновлюють свій штатний розпис: потрібно переглянути розмір оплати праці співробітників з урахуванням мінімальної зарплати, що змінився з нового року. Також часто слід...
27.12.2021 180 0 0
Коли можливо залучити працівника до роботи у святковий або неробочий день?
Новий рік (1 січня) та Різдво Христове (7 січня і 25 грудня) визнані в Україні як святкові дні. За загальним правилом залучення робітника до роботи у вихідний, святковий або неробочий день, не установлений графіком змінності (виходу на роботу), забороняється. Між тим, відповідно до абза...
21.12.2021 89 0 0
Порядок застосування праці працівників під час зимових свят
21.12.2021 28 0 0
Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс
Завершується поточний фінансовий рік, а це означає, що настав час підбити його підсумки. Для бухгалтерів підприємств настає найгарячіший час. Адже потрібно не тільки встигати вести облік поточних операцій, але й перевірити ще раз те, що зроблено протягом звітного року, щоб правильно скласти фінансов...
21.12.2021 3479 0 5
Шпаргалка для бухгалтера агропідприємства: як скласти ідеальний річний баланс
21.12.2021 1261 0 4
Особливості та відмінності звільнення держслужбовців у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників
Відповідно до ч.3 ст.87 Закону України «Про державну службу» держслужбовця попереджають про наступне звільнення у разі скорочення штату (чисельності, посади), реорганізації чи ліквідації держоргану у письмовій формі не пізніше, ніж за 30 календарних днів. Одночасно держслужбовцю м...
06.12.2021 46 0 0
Норма тривалості робочого часу для працівників
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу. Скорочена тривалість робочого часу встановлюється: для працівників віком від 16 до 1...
02.12.2021 92 0 0
01.12.2021 24 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (22-26.11.2021)
Зміни в законодавстві з 22 по 26 листопада 2021 року Важливі роз'яснення держорганів на 26 листопада 2021 року Документи, що набрали чинності з 22 по 26 листопада 2021 року: Про що треба знати на цьому тижні? Нова підстава для звільнення: зміни КЗпП У ВРУ зареєстровано проект Закону про внесенн...
29.11.2021 196 0 0
Як правильно відобразити посади у штатному розписі
Часто перед підприємством постає питання, як правильно у штатному розписі відобразити посади, а також, чи допускається створювати розширені назви професій доповнюючими словами або через дефіс або з наведенням уточнень у дужках. Адже буває, наприклад, коли на підприємстві працює кілька менеджер...
24.11.2021 359 0 1
Держпраці пояснила як правильно відобразити посади у штатному розписі
24.11.2021 288 0 1
При звільненні у зв’язку зі скороченням штату роботодавець має дотримуватися вимоги про переважне право на залишення на роботі
Баланс № 44 від 8 листопада 2021 року Сторони спору Позивач – працівник, відповідач – роботодавець. Обставини справи На підприємстві відбулася оптимізація структури і чисельності працівників, було затверджено новий штатний розпис. У результаті з 24 березня 2020 року в секторі інформа...
05.11.2021 94 0 0
Дотримання вимоги про переважне право на залишення на роботі у разі звільнення у зв’язку зі скороченням штату
На підприємстві відбулася оптимізація структури і чисельності працівників, було затверджено новий штатний розпис. У результаті з 24 березня 2020 року в секторі інформаційно-консультативної роботи скорочено посаду провідного фахівця, яку обіймала працівниця. Заздалегідь працівниці було вручено повідо...
04.11.2021 78 0 1
Нові посади у типових штатних нормативах шкіл
Наказом МОН від 04.10.2021 р. № 1055 змінено норми Типових штатних нормативів закладів загальної середньої освіти. Документ діятиме із 05.11.2021 року. Тепер в закладах середньої освіти можуть уводити посаду: фахівець з публічних закупівель - 1 штатна одиниця за умови проведення школою системних...
02.11.2021 1465 0 0
Застосування результатів атестації робочих місць за умовами праці при проведенні реорганізації підприємства
Атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо ...
20.10.2021 51 0 0
Чи можна ввести посаду «старший вантажник»?
Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Кадри В установі працює бригада вантажників у кількості 3 особи відповідно до штатного розпису. Чи можна ввести до штатного розпису посаду «старший вантажник»? Кваліфікаційну характеристику професії «вантажник» (код 9333 за Націон...
08.10.2021 61 0 0
В установі працює бригада вантажників у кількості 3 особи відповідно до штатного розпису. Чи можна ввести до штатного розпису посаду «старший вантажник»? Кадри В установі працює бригада вантажників у кількості 3 особи відповідно до штатного розпису. Чи можна ввести до штатного розпису п...
06.10.2021 184 0 0