Тема:
Составляем правила внутреннего трудового распорядка
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Многие работодатели не уделяют этому документу должного внимания и, считая его необязательным, вообще не утверждают на предприятиях. Однако это ошибочная позиция, ведь Правила внутреннего трудового распоря...
Елена Кантерман
27.07.2020 123 0 0
Разрабатываем должностные инструкции работников
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Чтобы качественно выполнять работу, сотрудники должны знать свои права и обязанности. Такую информацию по занимаемой должности необходимо отразить в должностной инструкции работника. В консультации расскаж...
27.07.2020 146 0 0
Составляем штатное расписание предприятия
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Штатное расписание – один из важнейших документов любого предприятия. Предприятию, которое работает без штатного расписания, грозят штафные санкции. Кроме того, без штатного расписания довольно пробл...
27.07.2020 180 0 0
Оформление простоя на предприятии
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Хорошо, когда предприятие стабильно функционирует (нет перебоев с поставками сырья, оборудование работает исправно, есть рынок сбыта и т. д). Однако, к сожалению, бывают ситуации, когда предприятие вынужде...
27.07.2020 83 0 0
Перевод на другое предприятие
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» На практике увольнение по переводу на другое предприятие может быть выгодно и работодателю, и работнику. В таком случае работодатель может безболезненно попрощаться с сотрудником, а последний – сохра...
27.07.2020 132 0 0
Увольнение по собственному желанию
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Трудовое законодательство предоставляет работнику возможность уволиться по собственному желанию, независимо от того, на какой срок заключен трудовой договор. При увольнении сотрудника по его желанию необхо...
27.07.2020 108 0 0
Общие правила ведения трудовой книжки
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» На практике довольно часто проверяющие из Гоструда штрафуют за ошибки в трудовой книжке. В этой консультации вы найдете ответы на вопросы, которые чаще всего возникают при заполнении трудовой книжки. Надее...
27.07.2020 86 0 0
Оформляем на работу по срочному трудовому договору или контракту
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Иногда работодателю необходимо принять работников не бессрочно, а на определенный период, например, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника или для сезонной работы. В таких случаях следуе...
27.07.2020 300 0 0
Прием на работу: общие правила оформления
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Работодатель принимает решение о заключении трудового договора с наемным работником. Этап собеседования пройден, теперь необходимо все оформить документально. Какие документы для заключения трудового догов...
27.07.2020 171 0 0
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя
1. Приказ о запланированном внедрении изменения системы оплаты труда – образец. 2. Предупреждение работника об изменении системы оплаты труда – образец. 3. Акт об отказе от ознакомления и проставления подписи о подтверждении получения предупреждения об изменении с...
25.07.2020 492 0 0
Заполнение Книги учета трудовых книжек при увольнении работника
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример заполнения (на языке оригинала) № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та ...
25.07.2020 942 0 0
Отображение информации об увольнении работника в его личной карточке формы № П-2
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример заполнения (на языке оригинала) ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА Дата і причина звільнення (підстава) 31.08.2020 р., звільнено у зв’язку з...
25.07.2020 139 0 0
Уведомление о необходимости получения трудовой книжки в случае неполучения ее вовремя
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» ПоВІДОМЛЕННЯ &nb...
25.07.2020 149 0 0
Запись в трудовой книжке работника об увольнении на основании п. 6 ст. 36 КЗоТ в связи с изменением существенных условий труда
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример заполнения (на языке оригинала) ВІДОМОСТІ ПРО РОБОТУ № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення...
25.07.2020 124 0 0
Приказ об увольнении работника, который отказался продолжить работать с измененной системой оплаты труда (п. 6 ст. 36 КЗоТ)
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример составления в произвольной форме (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 31.08.2020  ...
25.07.2020 313 0 0
Приказ о фактическом внедрении сдельной системы оплаты труда
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 27.08.2020 &n...
25.07.2020 519 0 0
Заявление работника о согласии (несогласии) продолжить работу на сдельной системе оплаты труда
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример составления (на языке оригинала) Заява Згоден (Не згоден) продовжити роботу після зміни істотних умов праці – впровадження відрядної системи оплати праці з 01...
25.07.2020 673 0 0
Акт об отказе от ознакомления и проставления подписи о подтверждении получения предупреждения об изменении существенных условий труда
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» АКТ 30.06.2020 р. м. Дніпро Про відмову від ознайомлення...
25.07.2020 804 0 0
Предупреждение работника об изменении системы оплаты труда
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример составления (на языке оригинала) ПОПЕРЕДЖЕННЯ про зміну істотних умов праці (впровадження відрядної системи оплати праці) м. Дніпро &...
24.07.2020 184 0 0
Приказ о запланированном внедрении изменения системы оплаты труда
Порядок документального оформления внедрения изменений существенных условий труда по инициативе работодателя Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 27.06.2020 &n...
24.07.2020 318 0 0